Ensemble Acting

lead and perform together

In diesem interaktiven Workshop-Programm befähigen wir Ihre Teams, selbstführend und ko-kreativ Lösungen zu finden, um die eigene Wirksamkeit im Unternehmen einzubringen, Sinnhaftigkeit zu erfahren und langfristig eine starke Kultur zu entwickeln.

„Ready to co!“

Was macht ein agiles Team aus? Wie werden aus Einzelkämpfern Teamplayer? Wie verändern Sie Abwarten in Vorangehen? Die Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft sind groß. Fordern Sie Ihr Team heraus! Aktivieren Sie die Kräfte Ihrer Mitarbeiter zu einer neuen Performance Qualität. Ein spielfreudiges Team wird zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil Ihres Unternehmens.

Lernen Sie von Ensembles!

Ensemble Acting ist inspiriert vom kreativen Zusammenwirken der Akteure bei der Entwicklung eines Theaterstücks. In freien Ensembles übernehmen alle Beteiligten selbstverantwortlich die Autorenschaft für ihre jeweilige Rolle. Auf der Basis von Improvisation entsteht in ko-kreativen Prozessen das gemeinsame Werk. Im Gegensatz zu klassischen Management-Methoden entwickelt Ensemble Acting von innen heraus eine Verbesserung der Performance, die sich in der gesamten Organisation auswirkt.

Das hat für Sie einen starken Mehrwert:

  • Sie empowern Ihre Führungskräfte und Ihre Teams
  • Sie entwickeln selbstführende Teams und erhöhen den Grad der Selbstverantwortung
  • Stärkung der eigenen Stressresilienz
  • Sie fördern lebendige Teams, die mit persönlichem Commitment für Erfolg agieren
  • Sie investieren in den Aufbau einer wertschätzenden Kommunikationskultur
  • Sie erfahren das Erfolgserlebnis Coworking und gemeinsam Lösungen finden
  • Sie optimieren Entscheidungsprozesse:  klar, effektiv, schnell und agil.
  • Sie bauen einer gemeinsamen starken WIR Kultur für Ihre Organisation

Sie entwickeln einen starken inneren Zusammenhalt und bauen gemeinsam zukunftsfähige Strukturen und Beziehungen. Das nennt man erfolgreichen Kulturwandel.

So funktioniert Ensemble Acting

Sie können für diesen 2 tägigen Workshop Ihre Führungskräfte oder Ihre Teams einbinden. Das Programm kann einmalig oder als wiederkehrender Loop durchgeführt werden.

  1. Vorgespräch: Klärung der konkreten Zielsetzung und Briefing
  2. 2-Tages Workshop mit 10-20 TN: Am Ende stehen immer verbindliche Vereinbarungen mit klaren Handlungsschritten.
  3. Nachbereitung und mögliche Vertiefung

Machen Sie hier ein unverbindliches Vorgespräch aus.

Kommunikation

Kreativität

Lösungen

Potenzialentfaltung