Chefsache Kulturwandel
Chefsache Kulturwandel
10 Beiträge über Kompetenzen und Werte, die Führungskräfte wirklich brauchen
Eine Inspirationsquelle, um Kulturwandel mutig und erfolgreich auf den Weg zu bringen.
In 10 spannenden Beiträgen antworten 15 Autor:innen auf diese brennenden Fragen:
- Wie kann Transformation gelingen?
- Welche Vorbilder und Beispiele gibt es?
- Welche Ideen sind dazu entwickelt worden?
- Was können wir aus Erfolgen und Misserfolgen lernen?
- Wie können wir Transformation mit Leichtigkeit und Freude umsetzen?
- Wie kann ein Paradigmenwechsel gewohnter Strukturen in unserer Arbeitswelt gelingen?
- Wie können wir eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft jetzt auf den Weg bringen?
Monika Schubert
ist die Herausgeberin dieses Buchs.
Sie konnte dafür hervorragende Expertinnen und leidenschaftliche Co-Autoren gewinnen.
Diese haben ihr Wissen und ihre jahrelange Erfahrung zusammengetragen. Sie beleuchten Kulturwandel aus unterschiedlichen Perspektiven und stellen vielfältige Möglichkeiten auf, wie Transformation gelingen kann.
Für alle Führungskräfte, Unternehmer und Gestalterinnen ist dieses Buch die spannenste Neuerscheinung des Jahres.
Es ist eine Einladung, sich jetzt auf die Reise zu begeben.
Die Autorinnen und Autoren
Julia Meuser
antwortet auf die Frage, wie können wir gesunde Lebens- und Wirtschaftsmodelle schaffen, die uns und sich selbst nähren?
Stefanie Fuchs-Mertins und Markus Mertins
schreiben über den mächtigen Trumpf, den Unternehmer:innen in der Hand halten und nicht ausspielen: die Arbeit an ihrer Unternehmenskultur.
Dr. Andrea Maria Bokler
beleuchtet das Feld der werteorientierten Führung und wie dadurch ein stärkerer Zusammenhalt und ein größeres Engagement in der Belegschaft erreicht wird.
Renata B. Vogelsang
zeigt auf, dass der Anfang jedes Wandels in der kleinsten Zelle beginnt: bei der wertschätzenden und klaren Kommunikation aller Beteiligten untereinander.
Laura Sommer und Sarah Broßeder
beschreiben die Relevanz individueller Resilienzfähigkeit und ihre positiven Auswirkungen auf stabile und zukunftsfähige Organisationen.
Antje Meyer und Falk Frede
machen anhand 10 fundamentaler Führungsfehler im Kulturwandel deutlich, warum diese nicht mehr passieren dürfen und was wir daraus lernen können.
Sabine Lipski
erzählt von einem Erfolgsrezept der kleinen Schritte und wie man durch Ausprobieren und Evaluieren auch zum Ziel kommt, wenn man ein wachsames Auge auf Veränderungen hat.
Janin Muhammad und Elisabeth Kraut
stellen Konzepte und Praktiken der Achtsamkeit vor, die es möglichmachen mit sich In-Kontakt zu kommen, Resilienz aufzubauen und den Wandel zu mehr Nachhaltigkeit fördern.
Marius Hasenheit und Carsten Ernst
machen deutlich, dass der Unternehmenskultur eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung von Klimastrategien zukommt.
Monika Schubert
lädt Sie ein, zu Ihrer Heldenreise Zukunft aufzubrechen und in jeder Transformation die Möglichkeit zu erkennen, persönlich und unternehmerisch zu wachsen.
Im Podcast Heldenreise Zukunft findest du Interviews mit allen Autorinnen und Autoren.
Hier kannst du reinhören oder überall wo es Podcast gibt.
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Monika Schubert
Chefsache Kulturwandel
In 10 spannenden Beiträgen antworten 15 Autor:innen auf diese brennenden Fragen:
- Wie kann Kulturwandel gelingen?
- Welche Vorbilder und Beispiele gibt es?
- Welche Ideen sind dazu entwickelt worden?
- Was können wir aus Erfolgen und Misserfolgen lernen?
- Wie kann ein Paradigmenwechsel gewohnter Strukturen in unserer Arbeitswelt gelingen?