Wie wir zusammenarbeiten
Führung in anspruchsvollen Situationen braucht mehr als fachliche Stärke.
Sie braucht
- innere Orientierung und Haltung
- Klarheit in Entscheidungen
- Standing und Präsenz
und die Fähigkeit, auch unter Druck und in unsicheren Situationen eine erkennbare Linie zu halten.
Meine Arbeit ist keine Standardbegleitung, sondern ein hochwertiges individuelles Sparring.
Sie richtet sich nach dem, was in Ihrer Situation wirklich gebraucht wird:
nach dem Anlass, dem Kontext, den Herausforderungen und den Zielen.
Deshalb beginnt jede Zusammenarbeit mit einem Gespräch:
unverbindlich, kostenfrei, ohne Agenda außer der einen:
herauszufinden, was jetzt sinnvoll ist.
Executive Sparring
Das Kernangebot
Ein präziser, diskreter Denk- und Entwicklungsraum für Menschen in Macht- und Führungspositionen.
- innere Orientierung
- Strategische Klarheit
- äußere Wirkung
Direkt, auf Augenhöhe, mit dem Tempo, das komplexe Führungsrealitäten verlangen.
Jetzt ein Gespräch vereinbarenSPRINT
Wenn es darauf ankommt.
Board, Hearing, Auswahlverfahren, Keynote, kritisches Gespräch. Ein Termin, der entscheidet.
- Eine Linie, die auch unter Druck und Nachfragen trägt
- Präsenz und Auftritt, die Vertrauen schaffen
- Souveränität bei kritischen Fragen und Gegenwind
- Die Ruhe, die entsteht wenn man weiß: das sitzt
Intensives 1:1 Sparring, remote · ab Kick-off 10-14 Tage
PAKET
Standing aufbauen
Neue Rolle, mehr Verantwortung, öffentliche Sichtbarkeit, die ersten Monate entscheiden.
- Rollenklarheit und eine Linie, die Entscheidungen trägt
- Präsenz und Autorität, die nicht aufgesetzt wirkt
- Konfliktmanagement in kritischen Räumen
- Leichtigkeit und Priorisierung
Präsenz Workshop Berlin (2 × halber Tag) + 1:1 Sparring
RETAINER
Hochdruckphasen-Support
Transformation, Konflikte, politische Dynamiken. Führung, die dauerhaft Orientierung geben muss.
- Verlässlicher Raum für Klarheit in jeder Phase
- Schnelle Klärung in akuten Situationen
- Standing halten, auch wenn der Druck wächst
- Führung aus innerer Verankerung statt Getriebenheit
Monatliche Sessions + Hotline-Slots + asynchrone Unterstützung
„Die Zusammenarbeit mit Monika Schubert ist intensiv, geht in die Tiefe und ist spürbar effektiv.“
Nicole Neubauer, Geschäftsführerin, Metaberatung GmbH
Workshops
Präsenz, Wirkung & Überzeugung
Für Führungskräfte, Fachleute und Organisationen.
- Auftritte und Inhalte müssen überzeugen
- Es gibt keinen Probelauf
- Der Moment entscheidet
- Echt sein zählt
- Nur mit Freude entsteht Begeisterung
Diese Workshop sind absolut effizient konzipiert.
Sie erreichen in kurzer Zeit maximale Wirkung.
Jetzt ein Gespräch vereinbaren

Mit der eigenen Person überzeugen
Wirkung entsteht, bevor das erste Wort gesprochen ist. Dieser Workshop macht sichtbar, wie Sie in einem Raum ankommen — und gibt Ihnen konkrete Hebel, das bewusst zu gestalten.
- Verstehen, wie Sie wirklich wahrgenommen werden
- Mehr Freiheit, Verkörperung und Ausdruck
- Weniger Kontrolle, mehr echte Wirkung
- Sicherheit in sichtbaren Momenten
2 × halber Tag · Berlin oder Inhouse · Einzel oder Kleingruppe
Komplexe Inhalte, die wirklich landen
Wissenschaftliche, technische oder strategische Inhalte, die nicht nur korrekt sind — sondern verständlich, mitreißend und überzeugend vermittelt werden.
- Dramaturgie, die komplexe Inhalte trägt
- Freies Sprechen statt Folienlesen
- Souveränität bei kritischen Fragen
- Begeisterung statt Datenfriedhof
2 – 3 Tage · max. 10 Personen · Inhouse oder Berlin
Kundenstimmen
Ricarda Opitz, Geschäftsführerin Weizenbaum Institut
Ich kann jeder Person eine Zusammenarbeit mit Monika Schubert empfehlen, die sichtbarer werden und ihr Standing als öffentliche Person authentisch, mit Herz und Humor, entwickeln möchte.
Katija Gehnen, HR Strategie und Beratung
Dr. Sabrina Zolg, Geschäftsführerin PULSAR Medical Gm
Jederzeit wieder und wirklich eine absolute Herzensempfehlung
Erste Schritte
Gespräch anfragen
Ein erstes Orientierungsgespräch ist kostenfrei und unverbindlich.
45 Minuten. Kein Pitch.
Ein lockeres Kennenlernen mit der Intention herauszufinden, ob, wie und in welchem Umgang eine Zusammenarbeit Sinn macht.
„Die Zusammenarbeit ist befreiend, ermächtigend und im besten Sinne herausfordernd.“
Ricarda Hauke · Chief Operating Officer